Ракова сообщила об открытии рекрутинг-центра "Вкусно и точка" в Москве

В Москве на базе центра занятости населения (ЦЗН) “Моя работа” открылся рекрутинговый центр сети предприятий быстрого обслуживания "Вкусно и точка". Об этом рассказала заместитель мэра столицы по вопросам социального развития Анастасия Ракова. Это девятая компания, которая стала сотрудничать с московской службой занятости в рамках формата рекрутинговых центров.

Заммэра отметила, что служба занятости Москвы продолжает отслеживать ситуацию с целью выявления компаний с вероятностью высвобождения сотрудников. По ее словам, таких компаний в столице на данный момент более 500, в них работают около 200 тыс. человек. Одновременно, отметила Ракова, ЦЗН расширяет партнерские отношения со стабильными работодателями с большой потребностью в кадрах, чтобы обеспечить москвичей новыми рабочими местами.

"К восьми организациям, которые ведут подбор персонала в формате рекрутинговых центров, сегодня присоединилась сеть предприятий быстрого обслуживания "Вкусно и точка" - бывший “Макдональдс”. Для этого мы подписываем соглашение о сотрудничестве. Компания активно развивает свой бизнес, открывает новые рестораны и планирует увеличить штат в Москве на 25%, это около 2,5 тыс. новых сотрудников", - заявила Ракова.

Рекрутинговые центры, созданные на площадке службы занятости, позволяют компаниям сократить логистические издержки на подбор кандидатов. Карьерные консультанты ЦЗН обеспечивают работодателя потоком мотивированных кандидатов с готовым резюме, адаптированным под конкретную вакансию.

Соискателям подобный формат работы дает возможность за один день подобрать подходящую вакансию, пройти собеседование с представителем компании и получить приглашение на работу.

"Мы активно развиваемся и возобновляем работу наших предприятий по всей России. За время приостановки деятельности все наши сотрудники не только сохранили свои рабочие места, но и продолжили получать гарантированные выплаты и льготы, - сообщил генеральный директор сети "Вкусно и точка" Олег Пароев. - У нас достаточно амбициозные планы на будущее: увеличить штат сотрудников на 25-30% и предоставить около 2,5 тыс. новых рабочих мест для москвичей с помощью всех наших площадок для рекрутмента, включая центр занятости “Моя работа”.

Кроме того, уточнила Ракова, центр занятости и сеть "Вкусно и точка" планируют также совместную работу в области подбора персонала с помощью технологии открытых отборов. "Такие мероприятия с участием представителей "Вкусно и точка" будут проводиться на площадке центра “Моя работа” регулярно. Этот сервис позволяет работодателю в течение всего нескольких часов найти новых сотрудников и закрыть массовые вакансии. Первый такой крупный отбор пройдет уже в июле", - отметила заммэра.

В апреле мэр Москвы Сергей Собянин утвердил программу поддержки работодателей и сотрудников, которые находятся под риском увольнения. Речь идет об организации временных и общественных работ, профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, а также адаптации сотрудников к новому рабочему месту. Первый этап отбора на участие в данной госпрограмме прошли более 140 государственных и коммерческих компаний, которые смогут предоставить в общей сложности более 15 тыс. новых рабочих мест в виде постоянной, временной занятости, а также общественных работ. Все эти компании получат гранты в виде субсидий на организацию новых рабочих мест.