Работа найдется для всех, было бы желание искать. "ВМ" выяснила, кто нужен работодателю в большом городе
Поиск заведений
Данные, опубликованные ведомством, действительно выглядят очень оптимистично.
По оценке Роструда, в столице на сегодняшний день насчитывается всего лишь 29 тысяч безработных. Для кризисного времени, которое никак не хочет оставить Россию в покое, показатель очень хорош.
В свою очередь столичный департамент экономической политики и развития дополняет: в июле текущего года безработица в Москве снизилась на 31 процент по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. И ее уровень продолжает идти на убыль.
Но эксперты рынка труда предостерегают от преждевременной радости. Федеральные чиновники учитывают лишь граждан, обратившихся в различные центры занятости. Традиционно они оказываются в меньшинстве.
- Чаще всего в центры занятости и на биржу труда обращаются люди предпенсионного возраста, - поясняет руководитель проектов Некоммерческого партнерства "Эксперты рынков труда" Ольга Глухова. - Специалисты помоложе, как правило, ищут и находят работу своими силами, так что официально получать статус безработного для них нет смысла. Необходимо учитывать и статистику онлайн-порталов по поиску работы. Но нужно иметь в виду, что ряд специалистов, размещающих там свое резюме, на момент публикации трудоустроены и хотят сменить работодателя или просто мониторят рынок.
При этом проблемы в отношениях работодателя и сотрудника столичных компаний, по мнению эксперта, остаются прежними.
- Москва привлекает к себе кадры со всей России и не только, - продолжает Глухова. - А это приводит к тому, что столичные компании могут позволить себе с легкостью менять сотрудников, не особо ценить специалистов.
Правда, в конечном итоге это неизбежно приводит к снижению качества предлагаемых такими компаниями товаров и услуг. Но это довольно долгий процесс, о котором в самом его начале работодатель просто не думает.
Другие специалисты рынка рабочей силы с подобной позицией готовы спорить.
- Одна из главных позитивных тенденций сегодняшнего дня - рынок труда в столице становится все более и более цивилизованным, - считает руководитель Центра урегулирования социальных конфликтов Олег Иванов. - Мы приближаемся к европейскому уровню отношений между работодателями и соискателями, а на Западе специалисты от 40 до 50 лет являются самыми востребованными.
Если еще несколько лет назад преимущество было у специалистов до 35 лет, а людей более старшего возраста на работу брали неохотно, то сегодня все чаще на первый план выходит реальный опыт сотрудника, а не его молодость.
По словам Олега Иванова, сегодня столица остро нуждается в "синих воротничках".
- Речь идет о людях рабочих специальностей с хорошей квалификацией, - поясняет он. - Это, к примеру, слесари, прорабы, каменщики. Представители рабочих специальностей нужны как в сфере ЖКХ, так и в строительстве, в промышленности.
При этом конкуренции с приезжими из восточных стран на этих позициях нет.
- Как правило, из Таджикистана или Узбекистана сюда приезжают неквалифицированные рабочие, - поясняет Иванов. - Более высокие позиции сегодня достаются выходцам из Украины, реже из Белоруссии, а также Казахстана. А вот с высококвалифицированными работниками ситуация иная. Зачастую столичные работодатели выбирают приезжих из других регионов России. Съемное жилье и необходимость закрепиться - мощная мотивация.
Эксперты сходятся в одном: работа в столице найдется, было бы желание искать.
- Без места в этом городе никто не останется, - утверждает Ольга Глухова. - Просто не всегда работа с хорошей зарплатой будет находиться рядом с домом или график может быть неидеальным.
ПРЯМАЯ РЕЧЬ
Владимир Ефимов, руководитель Департамента экономической политики и развития Москвы:
- Москва на сегодняшний день является не только крупнейшим и наиболее привлекательным для населения рынком рабочей силы на территории России, но и одним из самых динамично растущих рынков труда в масштабах всего мира. Рекордно низкое число безработных в нашем городе лишний раз доказывает это утверждение.
Подписывайтесь на канал “Вечерней Москвы” в Telegram!





