Более 10 тысяч женщин в этом году получили помощь в рамках программы столичной службы занятости "Мама работает"

Программа помогает женщинам адаптироваться к новой жизненной ситуации, вернуться к любимой профессии или освоить новую, что даст возможность развиваться профессионально и посвящать время семье.

Специализированный центр занятости “Моя карьера” реализует комплексный подход к включению женщин с детьми дошкольного возраста в экономически активную деятельность. Ежегодно за помощью в центр обращаются более 20 тысяч москвичек. С начала года более 10 тысяч женщин получили помощь в рамках программы “Мама работает”. К ней относится индивидуальное карьерное сопровождение, профориентационная диагностика, создание резюме, подбор подходящих вакансий, прохождение тренингов и обучающих программ, психологическое консультирование и многое другое. Об этом рассказала Александра Александрова, заместитель руководителя столичного Департамента труда и социальной защиты населения."После продолжительного декретного отпуска не каждая женщина готова вернуться на прежнее место работы из-за смены приоритетов, ведь забота о малыше требует много времени и сил. Важно, чтобы семья и дети не тормозили профессиональный рост женщины при ее желании развиваться и работать. Мы понимаем это и активно поддерживаем женщин в вопросах самореализации. Программа “Мама работает” помогает москвичкам адаптироваться к новой жизненной ситуации, вернуться к любимой профессии или освоить новую, что даст возможность развиваться профессионально и посвящать время семье. Ежегодно более 20 тысяч женщин благодаря столичной службе занятости становятся успешнее, самостоятельнее и находят новые варианты заработка", - отметила Александра Александрова.

Чаще всего женщины трудоустраиваются на позиции администратора, помощника руководителя, менеджера по персоналу, бухгалтера, специалиста по оказанию сервисных и государственных услуг. В настоящее время соискательницам в центре занятости “Моя карьера” доступно около 50 тысяч вакансий. Более 60 процентов женщин, обратившихся за помощью в трудоустройстве, успешно нашли работу или реализовали себя в области предпринимательства.

Понимая специфику занятости женщин с детьми, специалисты столичного центра занятости “Моя карьера” совместно с партнерами-работодателями организуют специальные проекты, в том числе "Мама - страховой агент", "Риелтор - профессия на все времена", "Мама - рекрутер", "Мама - организатор пространства". Участницы получают необходимые профессиональные навыки и возможность найти работу. Например, благодаря программе "Риелтор - профессия на все времена" в этом году участницы нашли себя в сфере недвижимости. Слушательницы курса в сфере подбора персонала также получили сертификаты и успешно окончили курс по профессии “рекрутер”.

По статистике, каждая шестая женщина приходит в центр “Моя карьера”, чтобы узнать больше о самозанятости и предпринимательстве. В 2021 году 32 процента всех консультаций по открытию своего дела получили именно женщины с детьми. Многие мамы, находясь в декретном отпуске, пробуют развивать и монетизировать свои хобби и увлечения: занимаются репетиторством и флористикой, пошивом и ремонтом одежды, создают различные аксессуары, открывают маникюрные кабинеты и другое. Это дает возможность находиться рядом с детьми и получать дополнительный доход. Среди самых востребованных программ по развитию предпринимательства - акселератор "Хобби как бизнес". Женщины учатся грамотно упаковывать свою продукцию, создавать и оформлять страницу на интернет-площадке, продвигать товары на маркетплейсе. Каждая вторая участница оформляет самозанятость и открывает онлайн-магазин уже во время обучения.

Большой популярностью у женщин также пользуются мастер-классы по созданию продукции ручной работы. Например, в июле в “Моей карьере” прошли занятия в творческой мастерской, на которых более 100 участниц осваивали навык создания ватной игрушки.

Для тех, кто готов вернуться после отпуска по уходу за ребенком в офис и работать полный день, в центре разработали марафон “Хочу работать”. Участницы изучают каналы поиска работы и алгоритм подготовки, учатся создавать резюме и сопроводительные письма, осваивают навыки прохождения собеседования.

Среди женщин с детьми также востребованы курсы и тренинги, на которых можно получить профессиональные навыки для удаленной работы с удобным графиком и без отрыва от домашних хлопот. Самые популярные среди них - “Копирайтер”, “СММ-менеджер”, "Школа создания сайтов".

На площадке центра “Моя карьера” также регулярно проходят ярмарки вакансий с фокусной направленностью и открытые отборы. Такие мероприятия востребованы у москвичек с детьми, ведь на них предлагается большое количество вакансий с удаленной или частичной занятостью.

Подробнее с ближайшими мероприятиями центра занятости “Моя карьера” можно ознакомиться на сайте в разделе “Афиша”.