Более 10 тыс. подростков приняли участие в профориентационных проектах в столице за четыре года

Столичный центр “Моя карьера” на протяжении четырех лет проводит для подростков бесплатные профориентационные проекты. Ежегодно в них принимают участие более 2,5 тыс. юношей и девушек от 14 до 17 лет, в том числе воспитанники семейных центров, сообщается на официальном сайте мэра Москвы.

"Наши проекты знакомят подростков со специалистами разных отраслей, дают возможность почувствовать себя в профессии, поработать в команде, развить личностные компетенции, необходимые для более осознанного выбора и достижения успеха в интересующей сфере деятельности. За четыре года в них приняли участие уже более 10 тыс. юношей и девушек. Мы знаем, что полученные знания и опыт вдохновляют ребят, помогают стать более целеустремленными и найти любимое дело по душе. Есть участники, которые выбирают для себя профессии, с которыми познакомились на проектах. И это главный результат нашей работы", - приводятся в сообщении слова директора столичного центра занятости “Моя карьера” Ирины Швец.

Так, в 20 профшколах проекта "Лето моей карьеры" в 2022 году прошли обучение более тысячи подростков. Почти половина образовательных программ разработана в партнерстве с пятью колледжами столицы. Юные москвичи смогли познакомиться с профессиями архитектора, мастера общестроительных работ, электромонтажника, социального работника, дизайнера интерьера, специалиста по обслуживанию пассажиров и организации перевозок на транспорте, бариста и другими. Также они посетили встречи с представителями 14 крупных компаний столицы. В финале участники создали 165 полезных проектов для города. Среди представленных разработок - 3D-модель домов будущего, онлайн-помощник для пожилых людей, системы безопасности для транспорта, дизайн-проекты комнат в общежитии и смузи-баров, стартапы батутного центра и автосалона, концепция творческого кафе.

Кроме того, на проекте “PROгероев” около 500 подростков попробовали свои силы в профессиях, требующих большой концентрации, ответственности и самоотдачи. В рамках направлений “Спасатель”, “Авиация” и “Автоспорт” участники осваивали навыки оказания первой помощи, поиска и спасения людей, автоспорта и обслуживания автомобилей, а также летного дела.

Также отмечается, что более тысячи юных москвичей получили в 2022 году первый трудовой опыт на оплачиваемых стажировках. Они познакомились с работой более чем 400 городских организаций. Подростки попробовали свои силы почти в 200 профессиях: изучали работу инженерных и транспортных служб города, помогали пожилым горожанам, проводили спортивные мероприятия, экскурсии, праздники и выставки, занимались делопроизводством, помогали врачам и ветеринарам. После стажировки юноши и девушки также получили стипендию в размере прожиточного минимума трудоспособного населения (23 тыс. 508 руб.) и персональную характеристику.

"С 2019 года постоянными партнерами центра “Моя карьера” выступают столичные семейные центры. Специалисты ведут набор подростков в проект “PROгероев” и оплачиваемые стажировки во всех районах Москвы, а также сопровождают их на этапах подготовки пакета документов и подписания договора", - добавили в материале.