Московское трехстороннее соглашение заключено до 2021 года

Глава города напомнил, что предыдущее соглашение было подписано в 2015 году, в самый разгар санкций против России и достаточно сложной ситуации на рынках труда. Тем не менее, во многом благодаря этому соглашению, столица достойно прошла через очередные испытания. Промышленность города за это время не только не стала слабее, но наоборот, развивала свой экономический и экспортный потенциал, который значительно вырос за прошедшие годы. В итоге столице удалось удалось снизить уровень безработицы и сейчас он, по его словам, находится на своем историческом минимуме.

Вырос и приток инвестиций в экономику столицы, достигший 2 триллионов рублей. Для москвичей были созданы новые высокотехнологичные рабочие места с достойной заработной платой.

Я надеюсь, что сегодня, подписывая новое трехстороннее соглашение, мы понимаем, что нельзя топтаться на месте, а надо сделать очередной шаг вперед, при этом не забывая о мерах социальной поддержки.

Собянин отметил, что за последние годы объем расходов бюджета на социальную помощь вырос более чем вдвое. Поделился, что ближайшие дни намерен внести пакет поправок к городским законам, определяющий дополнительные меры поддержки горожан старшего поколения, которых коснется новая пенсионная реформа для того, чтобы максимально обеспечить возможность для социальной поддержки людей, которые еще не достигли пенсионного возраста, но уже перешли в категории старшего поколения по старому действующему законодательству.

Подписанным сегодня соглашением предусматривается снижение уровня безработицы, который не должен превышать 0,7% от экономически активного населения. В действующем соглашении - 1%. Стороны приняли обязательства по приоритетному трудоустройству москвичей, проведению согласованной политики в области привлечения и использования иностранной рабочей силы.

Документом сохраняется механизм установления минимальной заработной платы, меры социальной поддержки, выплаты региональной социальной доплаты к пенсии.

Стороны будут поддерживать реализацию социальных программ профсоюзов и объединений работодателей. Из бюджета на данные цели предусмотрено выделить ежегодно шесть целевых субсидий в размере 366 млн руб.

Особое внимание уделяется развитию действующих и созданию новых технопарков, технополисов, внедрению проектного подхода, инновационных технологий и цифровизации, снижению импортозависимости и развитию экспортного потенциала. Кроме того предусмотрено внедрение новых технологий, направленных на предотвращение несчастных случаев на производстве.